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人力资源

- 雅宝人性化的管理对每一位员工呵护倍加,我们拥有致力于开发员工福利的强大后勤 -

企业文化

- 雅宝良好的企业文化,造就了每一代雅宝人真诚地服务态度 -

以人为本,服务至上

尽心尽力,尽善尽美

薪资待遇

公司根据各类岗位制定完善、合理的薪资体系,确保对内公平公正,在业内富有竞争力。每年度,我们将根据市场环境、行业标准对员工薪酬体系进行相应调整。

年度奖

根据公司年度经营情况,结合部门及个人的绩效考核结果,为绩优员工发放年度奖。

社会保障

公司根据国家相关政策规定,为全体员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险。此外,我们还为每位员工缴纳补充医疗保险。

休假类

遵照国家法律法规,员工在雅宝充分享受法定节假日和休息日休假,并根据在公司的连续服务年限享受相应的带薪年休假。此外,员工还可依法享有婚假、计划生育假、丧假、产假、哺乳假、陪产假等带薪假。

关于雅宝

厦门市雅宝信息技术有限公司为民营高科技企业,是厦门市科委首批认定的科技先导型企业、首批认定的技术贸易机构。
公司董事长为中国民营科技促进协会理事,厦门民营科技实业家协会常务副会长,厦门电脑业商会会长。公司以计算机软件、硬件系统及其相关设备的集成为主,集科、工、贸于一体。

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